JOB DESCRIPTION DEVELOPMENT

Pengembangan deskripsi pekerjaan (Job Description Development) adalah proses yang esensial dalam manajemen sumber daya manusia yang bertujuan untuk merinci tanggung jawab, tugas, kualifikasi, dan harapan pekerjaan secara sistematis. Materi pembelajaran ini akan membantu para peserta untuk memahami betapa pentingnya memiliki deskripsi pekerjaan yang jelas dan terstruktur dalam organisasi mereka. Peserta akan belajar tentang langkah-langkah untuk mengembangkan deskripsi pekerjaan yang efektif, termasuk identifikasi tugas-tugas utama, penguraian kompetensi yang diperlukan, dan penentuan kriteria penilaian kinerja. Selain itu, materi ini juga akan membahas peran deskripsi pekerjaan dalam proses perekrutan, pengembangan karyawan, dan evaluasi kinerja, serta bagaimana hal ini dapat berkontribusi pada peningkatan produktivitas dan efisiensi organisasi secara keseluruhan.